召陵區老窩鎮著力打通基層監督“最后100米”

 

　　抓教育、強理論，不斷夯實思想基礎。每周組織鎮紀委全體工作人員開展黨的創新理論學習。利用“三會一課”、月工作例會、業務培訓會等加強學習，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，教育引導廣大紀檢監察人員真正把堅定理想信念體現在具體行動上、體現在具體工作中，切實擰緊思想“總開關”。

 

　　抓硬件、強根基，不斷夯實陣地基礎。堅持“節約實用、功能完備、規范美觀”的原則，對原有辦公場所進行升級改造，選優配強“三專兩兼”人員，實現場所、標識、人員、設施、經費“五有五統一”；以“清晏古渡口、廉潤老窩鎮”為主題，投入80余萬元建成清廉苑，以各村文化廣場為載體建設村級廉潔文化宣傳墻，廉潔文化氛圍營造基本實現全覆蓋。

 

　　抓辦案、強主業，不斷夯實工作基礎。嚴格按照工作規定要求，不斷規范工作流程，著力提升基層工作法治化水平；以“零容忍”的態度，持續加大案件查辦力度，發現問題線索第一時間上報；完善“來信、來訪、網絡、電話、舉報箱”五位一體監督矩陣，進一步暢通信訪舉報渠道；以“陽光村務”為基礎，以“四議兩公開”為抓手，突出村級財務管理這個重點，委托財務公司統一代理村級賬務，進一步規范村級事務；因地制宜修訂完善村級“小微權力”“兩清單一流程”，讓村干部照“單”干事，讓村監委會照“單”監督，著力推動村級監督工作制度化、規范化、透明化。

 

　　抓學習、強素質，不斷夯實隊伍基礎。針對鎮、村換屆以來人員變動實際情況，按照“缺什么補什么”的要求，持續開展“學幫帶”活動。一年來，先后組織鎮、村干部進行集中業務培訓5次，不斷提升紀檢監察人員能力素質；積極參加上級組織開展的各類業務培訓，實行新老干部結對幫帶，以老帶新、以新促老，共同提高；注重“在實踐中學、在實戰中用”，幫助新干部盡快融入角色、適應工作。同時，探索鄉賢監督新模式，組織退休黨員干部、德高望重人員等16人成立鄉賢監督員隊伍，補齊村級監督力量短板，拓展村級監督渠道，形成一體化推進基層基礎工作的大格局。